HR Payroll Medewerker | 24-32u, Drachten
home
Van den Brug Drachten
maar alle vestigingen ondersteunend
schedule
24-32 uren
Uren en werkdagen in overleg
euro
Salaris in overleg
Afhankelijk van je ervaring en opleidingen
construction
Werkervaring
mbo+/hbo, HRM, administratie, bedrijfskunde
Reageren kan t/m zaterdag 3 augustus 2025. De eerste gesprekken plannen we in week 32 en 33.
Dit ben jij:
check_circle je hebt mbo+/hbo werk- en denkniveau;
check_circle je hebt ervaring met salarisverwerking of personeelsadministratie, of wilt je hierin verder ontwikkelen;
check_circle je werkt nauwkeurig, zelfstandig en gestructureerd;
check_circle Affiniteit met systemen: je vindt het leuk om uit te zoeken waarom iets niet werkt en hoe het beter kan;
check_circle je vindt het leuk om collega's goed te helpen, zowel op afstand als persoonlijk;
check_circle je doet werk zelfstandig, maar vindt samenwerken in een team net zo belangrijk;
check_circle Ervaring met AFAS/Profit? Dat is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Dit ga je doen als HR Payroll medewerker
In deze functie zorg je met het HR team (lees meer hierover bij de werkvoordelen) dat de basis op orde is. Naast payroll ondersteun je ook bij praktische HR-taken, zodat we als team soepel samenwerken. Denk aan:
check_circle verwerken van wijzigingen zoals indiensttredingen, contracten, verlof of ziekte;
check_circle voorbereiden, uitvoeren en controleren van de maandelijkse salarisrun;
check_circle beantwoorden van vragen van collega's over salaris, pensioen en jaaropgaven;
check_circle correct verwerken van wijzigingen in cao's en wet/regelgeving;
check_circle oplossen van systeemproblemen of knelpunten in workflows (bijv in AFAS), samen met HR en ICT;
check_circle bijdragen aan het verbeteren van HR- en payrollprocessen;
check_circle Helpen bij het beheren van personeelsdossiers en maken van rapportages.
Meestal doe je dat vanuit Drachten, maar soms stap je in de auto om een collega op een andere vestiging te helpen of uitleg te geven. Zo blijf je in verbinding met de mensen voor wie je het werk doet.
Onze werkvoordelen op een rij
Goed salaris & ontwikkelkansen
Natuurlijk krijg je een goed en marktconform salaris en hebben we prima secundaire arbeidsvoorwaarden (meer hierover bij punt 2 ;-)).
Je salaris is afhankelijk van veel dingen (diploma's, specialisme, leeftijd en ervaring), dus het bespreken van jouw salaris doen we altijd in overleg.
Je krijgt bij ons de ruimte om door te groeien richting HR Payroll specialist.
Vakantie, pensioen en reiskosten
Vakantiedagen en -geld
Wie werkt, moet ook ruimte hebben om te ontspannen. Zo ben je bij ons zeker van 24 vakantiedagen (obv fulltime) en 8% vakantiegeld (uitbetaald in 2 delen). Ook is er de mogelijkheid tot het opbouwen van 13 extra vakantiedagen middels ADV.
Pensioen, zorgverzekering en personeelskorting
Uiteraard ben je bezig met nu, maar ook met later. Bij Van den Brug bieden we daarom een pensioenregeling en kun je gebruik maken van onze collectieve zorgverzekering voor korting op de aanvullende pakketten.
Als medewerker krijg je trouwens ook personeelskorting bij onderhoud of aankoop bij Van den Brug. Mooi meegenomen toch?
Reiskostenvergoeding 23 ct/km
Omdat we het waarderen dat je bij ons komt werken, bieden we een tegemoetkoming in de reiskosten voor woon-werkverkeer vanaf 10 km tot maximaal 33 km enkele reis.
Voor zakelijke reizen onder werktijd kun je uiteraard gebruik maken van een van onze bedrijfsvoertuigen.
Een fijne werkplek in een nuchter en betrokken team
Bij Van den Brug werk je bij de autodealer van Audi, maar ook van Volkswagen, VW Bedrijfswagens, SEAT, Škoda & CUPRA in het Noorden.
Binnen ons team krijg je een afwisselende, uitvoerende HR payroll-functie met veel zelfstandigheid, korte lijntjes en enthousiaste collega's.
We gaan professioneel te werk en geven je de ruimte om te leren en groeien binnen HR.
Leuke collega's
Zoals gezegd, ga je binnen ons HR team samenwerken met Jaap, Nynke en Sylvette (manager). Door het vertrek van een collega en de groei van onze afdeling, hebben we 2 HR- vacatures. Uiteindelijk bestaat onze afdeling straks uit 5 personen.
Bij Van den Brug werken trouwens meer dan 250 collega's. De collega's op de andere vestigingen zie je misschien niet elke dag, maar spreek of mail je wel regelmatig vanuit je rol..
We doen er alles aan om je snel thuis te laten voelen binnen onze organisatie. Mede door de activiteiten op onze vestigingen en vanuit de PV.
Interesse in onze vacature HR Payroll medewerker?
Solliciteer direct of stuur een berichtje als je eerst wat meer wilt weten. We maken graag kennis met je, met een kop koffie erbij.
Twijfel je of je genoeg ervaring hebt? Laat dat je niet tegenhouden: we kijken vooral naar je motivatie en werkhouding.
Reageren kan t/m zaterdag 3 augustus 2025. De eerste gesprekken plannen we in week 32 en 33.
In 4 stappen naar beter werk
1. Sollicitatie verstuurd
Inhoudelijke reactie binnen 5 werkdagen.
2. Eerste kennismaking
Laten we alvast kennismaken via de telefoon of Whatsapp.
3. Gesprek op locatie
Een of meerdere gesprekken met toekomstige collega's.
4. Contract
Het begin van het nieuwe avontuur, er is een match!
Met het indienen van je sollicitatie ga je akkoord met ons privacy-statement voor sollicitanten. Wanneer je bij ons solliciteert geef je ons hiervoor persoonsinformatie. We kunnen ons voorstellen dat je wil weten wat wij hiermee doen. Dit lees je terug in ons privacy-statement voor sollicitanten.
Wij zijn graag persoonlijk betrokken bij het zoeken en vinden van onze nieuwe collega's. Acquisitie door werving- en selectiebureau's naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.