Manager HR, 30-40 u, Drachten
16 mei 2023
Drachten
verantwoordelijk voor HR Van den Brug breed
30-40 uren
kies parttime of fulltime
in overleg
+ goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Ga jij voor het betere werk in HR-beleid binnen de automotive?
Dat treft, want we hebben namelijk een vacature voor Manager HR bij Van den Brug.
Als Manager HR ben jij verantwoordelijk voor het hele Personeelsbeleid en het functioneren van je HR-team, bestaande uit een HR- en salarisadministrateur en medewerker HR.
Dankzij je leidinggevende ervaring binnen de Human Resource (3-5 jaar) en je afgeronde opleiding op hbo of wo-niveau (denk aan HRM, Personeel & Organisatie, Bedrijfskunde) laat je dit team, maar ook alle andere ruim 250 collega's binnen Van den Brug stralen in hun vakgebied.
Lees verder voor alle details over deze uitdagende functie binnen ons dealerbedrijf of solliciteer meteen.
Meer weten? Stel je vraag snel en eenvoudig via Whatsapp!
Ben je net zo nieuwsgierig naar deze functie als wij naar jou? Nynke en Marjolein zitten klaar om al je vragen via Whatsapp te beantwoorden.
Over Van den Brug
Van den Brug is een van de grootste autodealerbedrijven in Noord-Nederland. Met 5 vestigingen en meer dan 250 collega's. Samen verkopen, onderhouden en repareren we Volkswagen, VW Bedrijfswagens, Škoda, SEAT en CUPRA.
Leuke informatie, maar ons echte goud zijn de mensen. Onze ambitie op HR is dan ook groot: onze mensen zijn onze ambassadeurs en trots op de kansen en mogelijkheden die ze geboden wordt om te (blijven) groeien in hun loopbaan.
Feitjes over deze vacature:
Vink jij deze checklist helemaal af?
Want dit doe je bij ons als manager HR bij Van den Brug:
Bij Van den Brug zijn we blij met onze mensen en zoeken een manager HR die hier net zo enthousiast van wordt. In deze functie:
- Ontwikkel en implementeer je HR-strategieën en -beleid in lijn met onze bedrijfsdoelen;
- Geef je advies en ondersteuning aan het management bij HR-vraagstukken
- geef je leiding aan het HR-team en zorg je samen voor continuïteit van de dagelijkse werkzaamheden;
- lever je een actieve bijdrage aan het HR-jaarplan en de uitvoering ervan;
- begeleid en implementeer je HR-projecten, waarbij in 2023 de focus ligt op traing en scholing, leiderschapsontwikkeling en de gesprekkencyclus;
- ontwikkel je dashboards en rapportages
- monitor je arbeidsmarktontwikkelingen en vertaal je deze naar beleid;
- ben je sparringspartner voor directie, management en je HR-team;
- werk je strategisch, tactisch en operationeel aan een Beter Van den Brug.
Tijd voor het betere werk!
Word jij enthousiast van deze functie en zie je groeikansen voor onze mensen, Van den Brug en jezelf?
Laat het ons weten!
Arjan van Nieuwenhoven
directeur Aftersales
De beste redenen om bij ons (te komen) werken
Je krijgt de leukste collega's
Het gevoel van thuiskomen. Met meer dan 250 FTE over 5 vestigingen zijn we uitgegroeid tot een team van formaat. Toch zorgt de familiaire en informele sfeer dat er nog steeds veel gelachen wordt. Met aandacht voor jou als persoon en als professional. Samen werken we hard en staan we voor de kwaliteit die we leveren. Niet voor niets is onze pay off Beter. We overtreffen verwachtingen, van klanten en van elkaar.
Bij Van den Brug leren we iedere dag door te doen en te kijken, met een kritische blik. Zo zijn we alert op kansen en risico’s, maar hebben ook oog voor persoonlijke ontwikkeling. Door trainingen, coaching en cursussen te bieden. Zodat ook jij je werk altijd goed kunt doen.
Goed salaris en leuke voordelen
Natuurlijk krijg je een marktconform salaris en hebben we prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling, korting op je zorgverzekering en personeelskorting bij aankoop of onderhoud van je auto.
Natuurlijk zijn niet alleen werk en geld belangrijk. Daarom bieden we ontspanning. In de vorm van unieke sportieve uitdagingen en feestjes, groot en klein. Want samen zijn we Van den Brug. En dit jaar doen we dat 100 jaar!
Nog vragen over de functie HR-manager bij Van den Brug?
Deze vragen met betrekking tot de vacature voor Manager HR kun je stellen via whatsapp of door Arjan van Nieuwenhoven, directeur Aftersales, te contacten via 0512-514040.
Arjan is op werkdagen bereikbaar tussen 9 en 18 uur.
Solliciteren doe je hier
Laat hieronder je gegevens, CV en motivatie achter en klik op versturen. Good luck!
NB Heb je een adblocker geactiveerd? Dan zie je hieronder mogelijk geen formulier. Solliciteren kan ook via sollicitaties@vandenbrug.nl
Met het indienen van je sollicitatie ga je akkoord met ons privacy-statement voor sollicitanten. Wanneer je bij ons solliciteert geef je ons hiervoor persoonsinformatie. We kunnen ons voorstellen dat je wil weten wat wij hiermee doen. Dit lees je terug in ons privacy-statement voor sollicitanten
Wij zijn graag persoonlijk betrokken bij het zoeken en vinden van onze nieuwe collega's. Acquisitie door werving- en selectiebureau's naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.